■長時間労働削減を始めとする「働き方改革の推進」、非正規雇用労働者の「正社員転換・待遇改善」及び「人材育成の推進」の取組について（岐阜労働局）
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このたび、標記に関し、岐阜労働局より本会に対し周知依頼がありました。
岐阜労働局では、７か所の労働基準監督署及び８か所のハローワークで構成された厚生労働省の岐阜県における地方支分部局として、岐阜県との緊密な連携の下、岐阜労働局働き方改革推進本部（平成27年１月設置）及び岐阜県正社員転換・待遇改善実現本部（平成27年11月設置）を中心に、労使団体、関係機関・団体等と連携・協力を図り、働き方改革の推進、非正規雇用労働者の正社員転換・待遇改善及び人材育成の推進を図るために、企業における自主的な取組に向けた様々な施策を展開しているところです。
今般、11月が「過労死等防止啓発月間（過重労働解消キャンペーン期間）」、「はつらつ職場づくり推進キャンペーン期間」、「正社員就職強化月間」、「職業能力開発促進月間」及び「テレワーク月間」であることを踏まえ、これら月間に係る周知・啓発及び各種制度、助成金等の周知・広報等につきまして、集中的に実施することとしています。
趣旨についてご理解いただくとともに、各種制度・助成金等については、ぜひご活用ください。
詳しくは下記ＰＤＦをご覧ください。また、各種制度、助成金等につきましては、下記ＵＲＬをご覧ください。
要請書 【ＰＤＦ】
岐阜労働局 http://gifu-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/
＜問合せ先＞
岐阜労働局労働基準部監督課
TEL 058-245-8102
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