| ■「難病のある人の雇用管理マニュアル」について（厚生労働省より） |
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このたび、標記に関し、厚生労働省職業安定局雇用開発部障害者雇用対策課地域就労支援室長より、本会に対し、周知依頼がありました。
現在、民間企業における障害者の雇用者数が14年連続で過去最高を更新するなど、事業主の皆様の御尽力によって障害者雇用が着実に進展する中において、障害者の方が就職した後の職場定着の重要性も高まっているところです。
こうした状況を受け、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構において、2016年6月に作成した難病の方の雇用管理に資するマニュアル「難病のある人の就労支援のために」を最新の内容に見直し、今般、「難病のある人の雇用管理マニュアル」を作成致しました。
つきましては、難病の方の雇用に取り組んでいただく事業主の皆様にご活用いただければと考えております。
詳しくは下記【HP】をご確認ください。
【HP】独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 難病のある人の雇用管理マニュアル
http://www.nivr.jeed.or.jp/research/kyouzai/kyouzai56.html
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