■厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナーについて（厚生労働省より）
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このたび、標記に関し、厚生労働省労働基準局労働関係法課より、本会に対し、周知依頼がありました。
近年、景気は緩やかな回復基調が続いているものの、民事上の個別労働紛争の相談件数は高止まりしており、個別労働関係の安定を図るためには、引き続き労働契約の基本的なルールを定めた労働契約法の内容のきめ細かな周知を行うことにより、労使双方が労働契約法を積極的に活用するよう働きかけることが必要です。
また、平成25年4月に施行された改正労働契約法により、同一の使用者との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約への転換を申込むことのできる権利（無期転換申込権）が発生していることから、無期転換ルールの定着に向けて、事業主及び労働者双方への周知を行う必要があります。
このため、厚生労働省では、平成30年度は労働契約等解説セミナー（平成30年度受託者：株式会社東京リーガルマインド）を8月上旬から順次、全国47都道府県において実施することとしたところです。
つきましては、本事業の趣旨についてご理解をいただき、セミナーへご参加ください。
詳しくは下記【HP】をご確認ください。
【HP】労働契約等解説セミナー2018運営事務局（株式会社東京リーガルマインド内）
http://partner.lec-jp.com/ti/working-time/
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