■高年齢者雇用確保措置の一層の推進について（岐阜労働局より）
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このたび標記に関し、岐阜労働局職業安定部長より、本会に対し周知依頼がありました。
少子高齢化が急速に進展し、労働力が減少する中、地域の経済・社会を維持・発展させていくためには、高年齢者の方が意欲と能力がある限り年齢に関わりなく働き続けることができる社会の実現が求められています。
そのため、政府は平成29年3月において決定された「働き方改革実行計画」に「新たに策定した継続雇用延長や定年延長の手法を紹介するマニュアルや好事例集を通じて、企業へ働きかけ、相談援助を行っていく」こと、また、「経済財政運営と改革の基本方針2018〜少子高齢化の克服による持続的な成長経路の実現〜」（平成30年6月15日閣議決定）及び「人づくり革命基本構想」（平成30年6月13日人生100年時代構想会議取りまとめ）に「65歳以上への継続雇用年齢の引き上げに向けて環境整備を進める。」ことが盛り込まれております。
これを踏まえ、ハローワークにおいては、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構に配置された65歳超雇用推進プランナー及び高年齢者雇用アドバイザーと連携し、65歳以上の雇用確保措置の導入促進のための相談や助言を行うなど周知・啓発に努めているところです。
つきましては、65歳以上の雇用確保の必要性・重要性についてご理解いただき、65歳以上への定年延長や継続雇用制度の導入についてご検討ください。また、定年制や継続雇用制度を改定される場合にはハローワークまたは65歳超雇用推進プランナー及び高年齢者雇用アドバイザーにご相談ください。
詳しくは下記【HP】をご確認ください。
【HP】岐阜労働局 高年齢者の雇用就業対策について
https://jsite.mhlw.go.jp/gifu-roudoukyoku/roudoukyoku/gyoumu_naiyou/syokugyou_antei/taisakuka/koureisya.html
【問合せ先】
最寄りのハローワーク
岐阜労働局 職業対策課
Tel:058-245-1314
または
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構岐阜支部 高齢・障害者業務課
Tel:058-265-5823
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