| ■「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」の策定について（厚生労働省） |
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このたび標記に関し、厚生労働省労働基準局より、全国中央会を通じて本会に対し周知依頼がありました。
近年、労働災害による休業４日以上の死傷者数のうち、60歳以上の労働者の占める割合が増加傾向にあり、また、労働者千人当たりの労働災害件数（千人率）をみると、男女ともに最小となる25〜29歳と比べ、65〜69歳では男性が2.0倍、女性で4.9倍と相対的に高くなっています。
こうした中、令和元年6月に閣議決定された「経済財政運営と改革の基本方針2019」においては「サービス業で増加している高齢者の労働災害を防止するための取組を推進する」ことが盛り込まれました。
このような状況を踏まえ、高年齢労働者の労働災害防止を目的として、「人生100年時代に向けた高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議」（以下「有識者会議」という。）を開催し、就業状況、労働災害発生状況、健康・体力の状況に関する調査分析を実施するとともに、事業者及び労働者に求められる事項や国、関係団体等による支援について検討を行いました。
令和2年1月17日に公表された有識者会議の報告書を踏まえ、今般新たに、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（通称：エイジフレンドリーガイドライン）を策定し、事業者及び労働者に求められる事項等をとりまとめました。
つきましては、このガイドラインの趣旨をご理解いただき、高年齢労働者の労働災害を防止するため各事業場の事情に応じた多様な取組が促進されますようお願い申し上げます。
詳細につきましては、下記【PDF】をご確認ください。
【PDF】高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン
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