■中小企業・小規模事業者の人手不足への対応事例の公表について（中小企業庁より）
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このたび、標記に関し、中小企業庁より、全国中央会を通じて本会に対し、周知依頼がありました。
中小企業庁は時間外労働の改善や、有給休暇取得の促進の取組をまとめた「中小企業・小規模事業者の人手不足の対応事例」を公表しています。
働き方改革は、「魅力ある職場づくり」につながります。多くの中小企業・小規模事業者が人手不足に直面する中、生産性の向上や従業員の離職の防止による人手不足対応を行い、企業を維持・成長させていくため、働き方の見直しを含む職場環境の改善による「魅力ある職場づくり」等に取り組んでいる事例を紹介します。
詳細は下記【PDF】及び【HP】をご確認下さい。
【PDF】働き方改革による人手不足対応事例（ダイジェスト）
【ＨＰ】中小企業・小規模事業者の人手不足への対応事例（中小企業庁HP）
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