2021年度中小企業のための女性活躍推進事業による無料個別企業支援について（株式会社東京リーガルマインドより）
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このたび、標記に関し、株式会社東京リーガルマインド（厚生労働省委託事業者）より本会に対して周知依頼がありました。
女性活躍推進法の改正により、2022年4月1日から、同法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出等の義務が、常時雇用する労働者数301人以上の事業者から101人以上の事業主まで拡大されます。
当事業では、この改正法の円滑な施行に向け、常時雇用する労働者数300人以下の中小企業を対象として、専門家を派遣し、行動計画策定等を支援すること等により、女性活躍への取組みを支援してまいります。
詳細については、下記の【PDF】をご確認ください。
○事業全体のご案内
女性活躍事業案内リーフレット【PDF】
○専門のアドバイザーを企業に派遣し、一般事業主行動計画策定完了までを無料で支援する事業のご案内
個別企業訪問支援リーフレット【PDF】
○厚生労働省が認定する「えるぼし」・「プラチナえるぼし」のご紹介
えるぼし認定リーフレット【PDF】
〔問い合わせ先〕
厚生労働省委託「中小企業のための女性活躍推進事業」女性活躍推進センター
株式会社東京リーガルマインド 公共事業本部
専用ホームページ【HP】
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