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| 新着情報 |
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標記につきまして、厚生労働省雇用環境・均等局より、全国中央会を通じて本会に対し周知依頼がありました。
令和３年６月に育児・介護休業法が改正されました。令和４年４月１日から段階的に施行されます。令和４年４月１日から義務化される事項について詳細はリーフレット【PDF】及び【HP】をご確認ください。
・リーフレット
中小企業事業主の皆さまへ「改正育児・介護休業法対応はお済みですか？」【PDF】
・参考
事業主向け説明資料【HP】
個別周知・意向確認、雇用環境整備の様式例【HP】
規定例【HP】
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