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| ■令和５年度 |
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令和５年度『第３回研修会』開催ご案内（2024.1.29) |
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令和５年度『人材スキルアップ研修』開催のご案内（2023.6.20） |
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令和５年度『リーダーのスキル向上セミナー』開催のご案内（2023.6.20） |
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令和５年度『第１回研修会・交流会』開催のご案内（2023.5.25） |
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令和５年度『新入(新任)社員フォローアップ研修』開催のご案内（2023.4.27） |
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| ■令和４年度 |
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令和４年度『第２回研修会』開催ご案内（2023.2.13） |
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令和４年度『人材スキルアップ研修』開催のご案内（2022.7.29） |
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令和４年度『リーダーのスキル向上セミナー』開催のご案内（2022.6.2） |
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令和４年度『第１回研修会・交流会』開催のご案内（2022.5.30） |
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令和４年度『新入(新任)社員フォローアップ研修』開催のご案内（2022.4.26） |
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| ■令和３年度 |
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令和３年度 第２回研修会開催ご案内（2022.1.31） |
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小中学生プログラミングワークショップin岐阜大学オンライン版開催のご案内（2021.12.15） |
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令和３年度『リーダーのスキル向上セミナー（2回目）』開催のお知らせ（2021.10.5） |
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令和３年度『人材スキルアップ研修』開催のお知らせ（2021.8.17） |
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令和３年度『リーダーのスキル向上セミナー』申込締切について（2021.6.18） |
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令和３年度『リーダーのスキル向上セミナー』開催のご案内（2021.5.31） |
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令和３年度 第１回研修会開催ご案内（2021.5.26） |
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令和３年度『新入(新任)社員フォローアップ研修』開催のご案内（2021.4.22） |
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| ■令和２年度 |
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令和２年度 第２回研修会開催ご案内（2021.2.12） |
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小中学生プログラミングワークショップin岐阜大学オンライン版開催のご案内（2020.10.1） |
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令和２年度『人材スキルアップ研修』開催のお知らせ（2020.11.12） |
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令和２年度『リーダーのスキル向上セミナー』開催のお知らせ（2020.8.27） |
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令和２年度『新入（新任）社員フォローアップ研修』開催のご案内（2020.7.20） |
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令和２年度第1回研修会開催のご案内（2020.6.30） |
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| ■平成３１年度（令和元年度） |
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令和元年度 第2回研修会中止のお知らせ（2020.2.28） |
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令和元年度 第2回研修会開催のご案内（2020.1.22） |
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令和元年度『人材スキルアップ研修』の開催のお知らせ（2019.8.7） |
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令和元年度『リーダーのスキル向上セミナー』開催のお知らせ（2019.6.7） |
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令和元年度『第1回研修会・交流会』開催のご案内（2019.5.14） |
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令和元年度『新入(新任)社員フォローアップ研修』開催のご案内（2019.5.8） |
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| ■平成３０年度 |
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平成30年度 第2回研修会開催のご案内（2019.1.11） |
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平成30年度人材スキルアップ研修の開催のお知らせ（2018.8.6） |
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平成30年度リーダーのスキル向上セミナー 開催のお知らせ（2018.6.14） |
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平成30年度『通常総会、第１回研修会・交流会』開催のご案内（2018.5.8） |
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平成30年度『新入(新任)社員フォローアップ研修』開催のご案内（2018.4.25） |
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| ■平成２９年度 |
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平成29年度 第2回研修会開催のご案内（2018.1.22） |
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平成29年度『通常総会、第１回研修会・交流会』開催のご案内（2017.4.27） |
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平成29年度『新入(新任)社員フォローアップ研修(第1回)』開催のご案内（2017.4.27） |
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| ■平成２８年度 |
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平成２８年度『第２回研修会・交流会の開催』開催のご案内（2017.1.30） |
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人材スキルアップ研修の開催のお知らせ(2016.8.5) |
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新入（新任）社員フォローアップ研修(第２回)のお知らせ（2016.7.12） |
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リーダーのスキル向上セミナー 開催のお知らせ（2016.7.12） |
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新入（新任）社員フォローアップ研修のお知らせ（2016.4.28） |
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平成２８年度『通常総会、第１回研修会・交流会の開催』開催のご案内（2016.4.28） |
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| ■平成２７年度 |
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平成２７年度『第２回研修会・交流会の開催』開催のご案内（2016.2.2） |
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リーダーのスキル向上セミナー 開催のお知らせ（2015.7.29） |
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平成２７年度『通常総会、第１回研修会・交流会の開催』開催のご案内（2015.5.22） |
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新入（新任）社員フォローアップ研修のお知らせ（2015.5.19） |
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| ■平成２６年度 |
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平成２６年度『第４回研修会・交流会』開催のご案内（2015.1.22） |
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平成２６年度『第３回研修会・交流会』開催のご案内（2014.10.27） |
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平成２６年度『第２回研修会・交流会』開催のご案内（2014.08.13） |
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リーダーのスキル向上セミナー開催のご案内（2014.07.29） |
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平成２６年度『通常総会、第１回研修会・交流会の開催』のご案内（2014.05.20） |
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| ■平成２５年度 |
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平成２５年度『第４回研修会・交流会の開催』のご案内（2014.1.22） |
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【ご依頼】平成２６年度 本協会事業人材育成 研修の実施に向けた アンケート調査について（2014.1.22） |
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【お知らせ】今冬の省エネルギー対策について（2013.12.03） |
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『平成２５年度 第３回研修会・交流会の開催』のご案内（2013.10.28） |
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「ＪＩＳＡ Ａｗａｒｄｓ２０１４」の募集について（2013.08.21） |
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「中小企業ＩＴ経営力大賞２０１４」の募集について（2013.08.21） |
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リーダーのスキル向上セミナー開催のご案内（2013.07.22） |
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【ご依頼】平成２５年度 本協会事業「新入・若手社員フォローアップ研修」の実施に向けた アンケート調査について（2013.07.22） |
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『平成２５年度第１回通常総会、第１回研修会・交流会の開催』のご案内 |
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【お知らせ】４月１日より一般社団法人に移行しました。今後ともよろしくお願い致します。 |
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| ■平成２４年度 |
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【ご依頼】平成２５年度 本協会事業「ヒューマンスキル向上セミナー」の実施に向けた アンケート調査について（2013.02.13） |
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『平成２４年度第２回通常総会、第４回研修会・交流会の開催』のご案内 |
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『平成２４年度第３回研修会・交流会の開催』のご案内 |
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リーダーのスキル向上セミナー開催のご案内 |
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平成２４年度「第３４回全情連大会（ＡＮＩＡ宮崎大会）」のご案内（参加募集） |
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『平成２４年度第２回研修会・交流会の開催』のご案内 |
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【ご依頼】平成２４年度 本協会事業「ヒューマンスキル向上セミナー」の実施に向けた アンケート調査について（2012.06.27） |
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【お知らせ】新規高等学校卒業者の採用枠の拡大について（2012.06.25） |
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『平成２４年度第１回通常総会、第１回研修会・交流会の開催』のご案内 |
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| ■平成２３年度 |
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『視察研修』は中止になりました（2012.02.06） |
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『平成２３年度 第２回通常総会、第４回研修会及び交流会』のご案内（2012.1.26） |
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『視察研修』のご案内（2011.12.22） |
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『平成２３年度 第３回研修会及び交流会』（2011.11.09） |
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『雇用ガイドブック』企業紹介ページ原稿作成のお願い（2010.10.05） |
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リーダーのスキル向上セミナー開催のご案内（2011.10.06) |
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平成２３年度 秋期 情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集について』【アルバイト用】≪本件の募集は締め切りました≫ |
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平成２３年度 秋期 情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い【会員企業用】≪本件の募集は締め切りました≫ |
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『平成２３年度 第２回研修会及び交流会』（2011.08.08） |
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『平成２３年度（特別）情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い』【会員企業用】（2011.05.18）≪本件の募集は締め切りました≫ |
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『平成２３年度（特別）情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集について』【アルバイト用】（2011.05.18）≪本件のアルバイト募集は締め切りました≫ |
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『平成２３年度 第１回通常総会、第１回研修会及び交流会』（2011.05.10） |
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| ■平成２２年度 |
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『平成２３年度特別情報処理技術者試験（仮称）実施について』（2011.03.30） |
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『平成２３年度（春期）情報処理技術者試験実施の延期について』【アルバイト用】 |
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『平成２３年度（春期）情報処理技術者試験実施の延期について』【会員企業用】 |
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平成２３年度（春期）情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集について』【アルバイト用】 |
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平成２３年度（春期）情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い【会員企業用】 |
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『第２回通常総会、第４回研修会及び交流会』（2011.02.14) |
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リーダーのスキル向上セミナーのご案内（2011.01.12) |
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視察研修事業のご案内（2011.01.05) |
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平成２３年春期情報処理技術者試験対策セミナーのご案内（2011.01.04) |
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平成２２年度第３回研修会・交流会」のご案内（2010.11.02) |
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『雇用ガイドブック』企業紹介ページ原稿作成のお願い（2010.10.05） |
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平成２２年度（秋期）情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集について』【アルバイト用】 |
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モノづくりのデザインを考える勉強会「ｉ・Ｌａｂｏ」オープニング講演について（岐阜県 情報産業課より） |
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2020年のモバイルライフ アイデアコンテストについて（岐阜県 情報産業課より） |
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平成２２年度（秋期）情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い【会員企業用】（事前告知） |
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「平成２２年度第２回研修会・交流会」のご案内（2010.9.27） |
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| ■平成２１年度 |
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平成２２年度（春期）情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い【会員企業用】（2010.3.11） |
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『平成２２年度（春期）情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集ついて』【アルバイト用】（2010.3.08） |
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『雇用ガイドブック』企業紹介ページ原稿作成のお願い（2009.11.24） |
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『岐阜県企業ガイダンス２０１１(岐阜新聞社主催)』への参加（出展）募集（2009.11.24） |
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平成２１年度第３回研修会・交流会」のご案内（2009.11.20） |
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『平成２１年度（秋期）情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集ついて』【アルバイト用】（2009.9.14） |
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平成２１年度（秋期）情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い【会員企業用】（2009.9.2） |
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「平成２１年度第２回研修会・演奏会 交流会」のご案内（2009.9.2） |
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「経済危機対策」における中小企業対策のご案内について(2009.4.17） |
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平成２１年度（春期）情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集は終了しました（2009.4.13） |
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| ■平成２０年度 |
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平成２０年度第４回研修会・交流会」のご案内（2009.3.2） |
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「ＵＭＬモデリング技能認定（Ｌ１）試験対策講座のご案内（2009.2.4） |
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『岐阜県企業ガイダンス２０１０(岐阜新聞社主催)』への参加（出展）募集（2009.3.9） |
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平成２０年度第３回研修会・交流会」のご案内（2009.1.21） |
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『雇用ガイドブック』企業紹介ページ原稿作成のお願い（2008.12.18） |
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「平成２０年度第２回研修会・交流会」のご案内（2008.9.29） |
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| ■平成１９年度 |
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『岐阜県企業ガイダンス２００９ Part.２(岐阜新聞社主催)』への参加（出展）募集（2008.1.25） |
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